Wenn du im Job einspringen, weil jemand krank ist: Australien hat nun ein Gesetz dafür!
Wir kennen es wohl alle. Man hat seinen wohlverdienten freien Tag und nur weil der Arbeitgeber nicht imstande ist, dass er seiner Verpflichtung nachkommt, da musst du in die Bresche springen. Auf deine Kosten natürlich. Man „bittet“ dich einzuspringen. Tust du das nicht, dann bist du mitunter bei gewissen Kollegen schon einmal nicht sozial. Das hat System. Wenn das Team-Gefüge nicht vorhanden ist, dann hat der Arbeitgeber leichtes Spiel, denn würden sich alle Arbeitnehmer blendend verstehen, dann wäre es ja ein Kollektiv, welches man als Chef gegenüber hätte. Das will man natürlich nicht. Es ist wie in der Politik. Aber natürlich dreht es sich auch um das liebe Geld. Einsparungen an allen Enden und Ecken. Du schuftest dir den Rücken krumm. Den Job welchen zwei, oder drei Leute machen sollten, den hast du alleine zu tragen. Wenn du dann nicht mehr kannst, dann warst du eben der gutmütige Depp. Man belächelt dich mitunter! Dir hilft das natürlich nicht. Du musst dich mit wenig Geld abrackern.
Die neue Generation spielt nicht mehr mit!
Sie haben keinen Bock auf eine 40-Stunden-Woche!
Sie haben keinen Bock auf Stress in der Arbeit!
Sie haben keinen Bock auf 50% Steuern!
Sie haben keinen Bock auf… (vieles mehr!)
Es ist legitim. Wir wurden eigentlich nicht geboren um so leben zu müssen. Es waren Menschen welche diese Gesetze erschaffen haben. Dank Internet ist diese neue Generation eben in der Lage, dass sie sich weltweit vernetzen und Informationen abrufen. Das hatten wir nicht. Sie schon! Sie haben uns also etwas voraus.
Das Gesetz zum Recht „auf Abschalten!“
Was bedeutet das? Der australische Senat hat ein Gesetz verabschiedet, dass zur Bekämpfung von Überarbeitung dienlich ist. Es erlaubt Arbeitnehmern geschäftliche Anrufe und Nachrichten ausserhalb der Arbeitszeit zu ignorieren, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Eine gesunde work-life Balance für den Arbeitnehmer.
Was steckt dahinter? Wahrscheinlich ist es wohl der Fachkräftemangel! Der ist weltweit zugange! Ob es nun wirklich einen Fachkräftemangel gibt, das sei dahingestellt, aber viele Menschen haben einfach keinen Bock mehr auf Arbeit. Sie halten sich lieber mit einem Mikro-Job über Wasser, oder sie leben vom Staat. Darum dieses Gesetz.
Auf uns wirkt es eher nach „larifari,“ sprich unbedeutend. Spielst du nicht mit so wie der Chef will, dann hat er unzählige Gründe, dass er dir kündigen kann. Aber viele Australianer werden dieses Gesetz feiern und sich damit brüsten. Darum geht es wohl. Wahlwerbung für die neue Generation! So unsere Meinung.
Dieses Gesetz wird sicherlich weltweit Einzug halten. Es wäre kein Wunder, wenn es auch bald zu uns kommt.
