Nach der Geburt des Kindes sollen Väter für zwei Wochen freigestellt werden. Während dieser Zeit erhalten die Männer anscheinend 82% ihres Netto Einkommens, so Google Gemini. Anspruch hat man wenn man vor der Geburt des Kindes mindestens 6 Monate beschäftigt war.
Die EU hat Deutschland in der Vergangenheit schon mehrfach aufgefordert, dass ein angemessener Vaterschaftsurlaub eingeführt werden sollte. Es ging anscheinend sogar soweit, dass die Europäische Kommission Deutschland im Jahr 2022 mit einem Vertragsverletzungsverfahren bedroht hat, falls das Land den Vaterschaftsurlaub nicht bis Ende 2023 einführen sollte.
Deutschland hat nun reagiert und den Gesetzentwurf zur Einführung des Vaterschaftsurlaubs in die Wege geleitet. Es scheint so, dass dieses Gesetz in Bälde in Deutschland verabschiedet wird.
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